apakah anda sedang ingin melamar pekerjaan? Kalau iya, tentunya anda harus
mempersiapkan segala sesuatunya. Termasuk menulis surat lamaran kerja
yang nantinya bakal anda ajukan ke perusahaan yang anda inginkan untuk
mendapatkan pekerjaan. Tentunya dalam
penulisan surat ada beberapa kriteria dan langkah sebelum penulisan surat itu
sendiri, diantaranya sebagai berikut :
1. Surat yang efektif
Surat atau email tidak hanya berfungsi sebagai duta bagi si pengirim, namun
harus mampu menarik perhatian si penerima dengan efektif. Jika surat ditulis
secara efektif, kemungkinan untuk mendapatkan balasan yang cukup baik akan semakin
besar. Ingat, begitu anda menerima panggilan untuk tes atau interview, berarti
anda telah meraih sukses dalam point ini.
2. Perhatikan komposisi surat
Surat lamaran yang baik tentunya memiliki isi yang berkesinambungan. Bila anda
mencantumkan posisi yang anda kehendaki, tunjukkan jati diri anda. Jangan
sampai perekrut menilai anda plin-plan setelah membaca surat lamaran anda.
3. Batasi isi surat anda
Bayangkan bahwa penerima surat anda adalah orang yang sibuk. Selain ia harus
menyortir lamaran yang masuk, ia harus mengambil keputusan dengan cepat siapa
yang qualified, siapa yang tidak. Buatlah surat lamaran yang ringkas dan padat
tapi tepat sasaran.
4. Bahasa surat
Ingatlah bahwa anda bukan tengah menulis surat cinta, tetapi surat lamaran
kerja yang akan menentukan masa depan anda. Gunakanlah bahasa yang benar, sopan
dan mudah diingat. Penting untuk dicatat, bahasa mencerminkan kepribadian anda.
5. Posisi yang sesuai untuk anda
Sebaiknya anda jangan membuang-buang waktu untuk melamar posisi yang tidak
sesuai dengan minat, bakat dan kemampuan anda. Fokuskan waktu dan energi anda
untuk posisi yang mendekati kualifikasi anda. Dengan demikian anda telah �bekerjasama� dengan perekrut dalam penentuan karir anda.
6. Lakukan pengulangan
Sempurnakan surat lamaran anda berdasarkan pengalaman, misalnya mengedit
beberapa bagian setelah anda diundang untuk tes atau interview. Setiap kali
anda selesai mengikuti kegiatan seperti Training atau Seminar, anda bisa
tambahkan sebagai referensi untuk mendukung kualifikasi anda.
7. Anda punya "network" ?
Sebutkan saja. Bila anda mengenal dengan baik pihak-pihak yang bidangnya
relevan dengan posisi yang sedang anda lamar, tidak ada ada salahnya anda
jadikan sebagai referensi. Biasanya perusahaan-perusahaan tertentu akan
melakukan cross-check dan tentunya referensi anda akan memiliki nilai
tersendiri.
8. Evaluasi
Tiap kali anda mengirimkan surat lamaran, tidak ada salahnya jika anda membuat
salinan atau copy nya. Berikan catatan jika ternyata anda dipanggil, tes apa
yang diberikan dan bagaimana dengan interviewnya. Evaluasi kelebihannya, untuk
anda tingkatkan, dan pelajari kekurangannya untuk anda perbaiki.
